崗位職責(zé):
1、制定和實施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃;
2、建立和健全完善公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu),規(guī)范各崗位職能權(quán)責(zé)義務(wù);
3、參與日常經(jīng)營管理工作,實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo);
4、根據(jù)董事會或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定下屬公司戰(zhàn)略提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃形式;
5、推動基本團(tuán)隊、企業(yè)文化建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理,實施項目管理計劃;
6、推動績效考核,人力資源規(guī)劃;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。